2015年7月8日上午，财务部在住院楼C层会议室举办班组长竞聘述职报告会。12名竞聘人员分别角逐门诊收费处组正、副组长和出入院结账处副组长三个岗位。

门诊收费处及出入院结账处承担着患者门诊收费、预约诊疗、就诊卡办理及结算、住院患者出入院结算等相关业务，是患者进入医院的第一个服务窗口，每天有着大量的资金流动，因此对管理人员的职业道德、业务素质及专业技能要求都非常严格。为了适应新形势对窗口管理人员的较高要求，营造一个更加聚人气、增情感、促和谐、谋发展的服务集体，财务部对此十分重视，成立了岗位竞聘综合考评小组。同时为了给竞聘人员一个公平、公开、公正的竞争机会，会前在全科做了广泛的宣传动员和群众投票推选工作，通过个人报名、群众推荐、聘任小组资格审查等方式，最后12名竞聘人员走上了竞聘的发言席。

竞聘会上，竞聘人各个精神抖擞、情绪饱满，将自己充分准备的述职报告利用PPT形式淋漓尽致地表现了出来，在规定的时间内介绍了自己的基本情况和优势，阐述了对竞聘岗位的认识及工作设想和思路，并就考评小组提出的问题进行了现场答辩。历时4个多小时的竞聘会在热烈和轻松的气氛中圆满结束。

此次竞聘会涌现出一批有思想、有活力、有追求、高素质的年轻人，其奇思妙想和富有建设性的工作思路将为管理者提供有益的参考资料。同时竞聘会不但为员工提供了一个充分展示自己的舞台，而且对员工的观念和行为产生了巨大的冲击，增强了一线员工的竞争意识，让每一名员工意识到只要不断学习、努力提高个人综合素质，就有进步的空间和发展的机会。